Kategorier
Företagande

Pallställ – skapa en bättre arbetsplats 

Hur mycket skulle ert företag tjäna på att, en gång för alla, röja upp och organisera på lagret? Ett stökigt lager med undermålig märkning, överfulla hyllor och en massa kartonger och gods stående på golvet leder till ineffektivitet och stora problem med flaskhalsar. Dessa flaskhalsar blir i slutändan kostsamma och då året summeras så kan dessa vara den avgörande skillnaden mellan ett positivt resultat och ett sämre sådant. 

Dessutom så handlar det också om arbetsmiljö och risken för skador. I en stökig och oorganiserad miljö kan folk göra sig illa. Kartonger kan ramla från hyllor, truckar kan köra på någon som en följd av en begränsad sikt och exempelvis så kan man också falla när man ska hämta ner saker med hjälp av en stege.

Pallställ skapar ordning, reda och säkerhet 

Det finns, baserat på allt detta, all anledning att ta tag i denna fråga och ett bra tips är att investera i pallställ. Pallställ är effektiva verktyg för att organisera upp på lager. Hyllsystemen är flexibla och kan justeras och byggas om både vad gäller bredd, djup och höjd. Det senare är den stora fördelen med pallställ: de ger dig en möjlighet att maximera utrymmet i lokalen. 

Genom att bygga på höjden så utnyttjas också ett utrymme som annars aldrig används. Många företag ser bara golvet och så fort det är fullt där så börjar man också se sig om efter nya, dyra lokaler. Lösningen med pallställ är betydligt bättre och mer prisvärd. 

Just priset är givetvis en fråga som spelar roll. Det behöver inte bli så dyrt. Bland annat finns en stor marknad för begagnade pallställ att titta närmare på. Begagnat är – om du väljer rätt leverantör – inte synonymt med sämre kvalitet. Alla pallställ kontrolleras noggrant innan de läggs ut till försäljning. Begagnade pallställ från rätt leverantör kan vara den bästa investering ni gör till företaget. 

Kategorier
Företagande

Förenkla din lönehantering genom löneoutsourcing i Stockholm

Löner är ett komplext område som kräver omfattande kunskaper. Hanteringen involverar olika avtal, lönearter, semesterregler, frånvaroberäkning, skattetabeller, bankfiler och bokföring.

Men det finns en enkel lösning – löneoutsourcing i Stockholm. Genom att anlita ett företag för löneoutsourcing kan du lämna över hela processen och fokusera på din verksamhet istället.

Genom att välja löneoutsourcing får du tillgång till företagets kraftfulla datorprogram, som kan hantera olika avtal och skattetabeller. Deras experter har djupa kunskaper inom allt som rör löner, inklusive övertid, löneavdrag, skatter och arbetsgivaravgifter. De ser även till att bankfiler för nettolöner skickas i tid och att alla anställdas löner betalas ut korrekt.

Smidig hantering av klagomål

Ett annat fördelaktigt inslag med löneoutsourcing är att du slipper hantera klagomål från personalen angående tolkningen av lagar och regler. Företagets lönespecialister är väl förtrogna med olika fackförbunds bestämmelser och kan svara på frågor och klargöra oklarheter. Som företagsägare och arbetsgivare kan det vara svårt att hålla sig uppdaterad om alla förändringar som sker inom löneområdet. Genom att överlåta ansvaret till experter kan du vara trygg i att allt sköts professionellt och i enlighet med gällande regler.

Genom att ta kontakt med ett företag för löneoutsourcing kommer du att uppleva en stor befrielse. Du kan känna dig trygg i att allt sköts korrekt och effektivt utan att vara beroende av en specifik person på din arbetsplats. Löneoutsourcing ger dig tillgång till ett team av specialister som alltid finns till hands för att sköta lönehanteringen utan avbrott.

Slipp den invecklade lönehanteringen och förenkla ditt arbetsliv med löneoutsourcing i Stockholm. Genom att låta experterna ta hand om lönehanteringen kan du fokusera på din kärnverksamhet och se till att din personal får sina löner i tid och korrekt. Ta steget mot en smidigare lönehantering redan idag!

För mer info om outsourcing av lön, kolla in www.outsourcinglön.nu

Kategorier
Företagande

Begagnade eller hyrda skrivare för kortvarig användning?

Att använda begagnade skrivare är ett sätt att undvika onödig nyproduktion. Men du kan också välja att hyra skrivare för en begränsad tidsperiod.

Det är fullt möjligt att ha behov av en skrivare för din dator under en mycket kort period. Kanske arbetar du som frilansare och har fått ett specifikt projekt som kräver många utskrifter. Men när projektet är avslutat, försvinner också behovet av en skrivare. Då kan det kännas onödigt att faktiskt köpa en skrivare. Varför slösa på jordens resurser genom att skapa behovet av en nyproducerad skrivare när du bara tänker använda den under så kort tid? Du tänker säkert att det måste finnas bättre alternativ, och visst gör det det.

Att köpa begagnade skrivare – eller att hyra?

En möjlig väg är att titta på marknaden för begagnade skrivare. Genom att köpa en skrivare som någon annan redan har använt kan du helt eliminera nyproduktionen. Men även om du väljer en begagnad skrivare kommer du fortfarande att ha den kvar efter att du inte längre behöver skriva ut. Det kan vara besvärligt. Om du istället väljer en prenumerationstjänst för att hyra skrivare kan du få ditt behov tillfredsställt utan besvärliga efterföljder. Det är nämligen inte helt enkelt att göra sig av med en skrivare. Men om du hyr från rätt ställe kan du njuta av möjligheten att bara lämna tillbaka den när du är klar. Kanske till och med utan någon uppsägningstid.

Fördelar med begagnade skrivare

Genom att välja begagnade skrivare har du möjlighet att minska ditt klimatavtryck och bidra till en hållbar miljö. Genom att ge skrivaren ett andra liv bidrar du till att minska avfall och sparar på värdefulla resurser. Ytterligare en fördel med begagnade skrivare är kostnadsbesparingen. Ofta kan begagnade skrivare vara betydligt billigare än nya modeller. Detta ger dig möjlighet att få tillgång till kvalitativa utskrifter utan att behöva göra en stor investering.

För de som endast behöver en skrivare under en kort period kan det vara fördelaktigt att hyra istället för att köpa. Genom att hyra får du flexibilitet och slipper binda upp dig i långsiktiga åtaganden. Med en hyrd skrivare behöver du inte oroa dig för att den ska stå oanvänd när behovet försvinner. När ditt projekt är klart och utskrifterna inte längre krävs kan du enkelt returnera skrivaren. Detta minskar också behovet av att lagra oupptäckt teknik och elektronik som sällan används.

Så väljer du rätt alternativ för dig

När du står inför valet mellan begagnade skrivare och att hyra en skrivare, är det viktigt att överväga dina behov och hur lång tid du förväntar dig att använda den. Om du vet att du kommer att ha ett kontinuerligt behov av en skrivare på längre sikt kan en begagnad skrivare vara det bästa alternativet för dig. Det ger dig möjlighet att äga skrivaren och använda den fritt utan några åtaganden.

Å andra sidan, om du bara har ett tillfälligt projekt som kräver utskrifter och inte vet hur länge du kommer att behöva skrivaren, kan det vara klokare att hyra en skrivare. Det ger dig friheten att använda den så länge du behöver och sedan enkelt returnera den när den inte längre behövs.

Kategorier
Företagande

Kameraövervakning en sorts försäkring i Stockholm

Oavsett om kameraövervakning kommer till nytta vid event i Stockholm eller inte så är det skönt att ha tryggheten. Konstant oroande gör att glädjen förstörs.

Det hade kommit på idén att åka runt som resande teater för några år sedan. Det innebar för deras del inte att de hyrde in sig på teatrar. Istället hade de med sig en vagn som tjänstgjorde som scen varhelst de kom. På så vis behövde de inte bära och flytta på alla saker utan kunde öppna vagnen och börja jobba.

Under de senaste månaderna hade de förföljts av otur. Flera gånger hade det varit inbrott i vagnarna och saker hade stulits. Det gjorde att föreställningarna blev lidande, beroende på vad som försvann. Annika som var gängets överhuvud hade tröttnat och kontaktade ett säkerhetsföretag för att få tips om en lösning.

Svaret på frågan var kameraövervakning

Hon hade tagit kontakt med ett företag som sålde pålitlig kameraövervakning i Stockholm för att se om det var en möjlighet. Det fanns trots allt regler för vad man fick och inte fick göra och det var viktigt att det blev rätt. Vid en stöld skulle det vara katastrof om det visade sig att de använt sig av olagliga metoder.

Säkerhetsföretaget hade bra idéer och kunde rekommendera kameror som alltid satt på plats inne i vagnen. Det var viktigt att alla inblandade var medvetna om att det fanns en kamera och att de kunde komma med på film. På utsidan sattes en bild upp som visade att det fanns kameror i vagnen. Det satte stopp för tjuvarna och turnén kunde fortsätta som vanligt.

Kategorier
Företagande

Viktigt att skapa effektiva team

Förr var företagen endast styrda av styrelsen. Idag har man förstått vikten av att ha med alla anställda ombord. Att skapa effektiva team har blivit viktigt.

IT-företaget hade växt så snabbt, gått från enskild firma till aktiebolag. Det innebar att personal anställts för att kunna ge alla kunder bästa service. Men Anders var tvungen att erkänna att han glömt de viktigaste på firman, de anställda. Han hade märkt att frånvaron blivit högre och behövde ta reda på vad som hände.

En av de anställda var en gammal klasskamrat till Anders och han tog möjligheten fråga. Det visade sig att de kände sig som robotar. De hade ingenting att säga till om. Anders blev bestört. Hur hade han kunnat missa det här? Den gamla klasskamraten sa att teambuilding kanske skulle vara något.

Kurs för att skapa effektiva team

Anders kontaktade ett företag som erbjöd kurser i hur man kan skapa effektiva team. Det han fick veta gjorde honom intresserad. Det blev bestämt att alla chefer och teamleaders skulle gå kursen. Något som fick det att koka bland de andra anställda. Men Anders förklarade att detta var första delen av ett fortsatt arbete som de skulle delta i.

Deltagarna i kursen skulle lära sig förstå mer om mänskligt beteende. Hur den enskilda individen kan ta plats i gruppen. Helt enkelt hur man använder medarbetarna på rätt sätt. Hitta deras starka sida och låta dem växa. För nu ville Anders att alla skulle vara en del av den drivande kraften i företaget.

Kategorier
Företagande

Har du tänkt på hur ofta du ser en fasadvepa?

Fasadvepor finns överallt. På hus, skyltar längs motorvägen, köpcentrum, och till och med flygplatser. En snygg fasadvepa lockar alltid till sig blickar.

Många företag letar ständigt efter nya och innovativa sätt att nå ut med sitt budskap. Att annonsera på sociala medier, köpa annonsplats på välbesökta hemsidor eller i tidningar hör till de vanligaste sätten att synas. Fasadvepor är inte lika vanliga, men trots detta ett ytterst smart sätt att locka kunder till sitt företag.

En bra fasadvepa ska vara snygg. Bilden och texten ska uppmana till uppmärksamhet och sticka ut i den omgivande arkitekturen. På så vis får fasadvepan åskådarna att stanna till, reflektera och minnas vepan och dess avsändare. Fasadvepan är verkligen ett effektivt sätt att nå ut till många olika människor samtidigt.

Så designar du en fasadvepa

En stor fasadvepa är inget du designar i Word. Det krävs ett proffs för att skapa en reklambild som passar på en större fasadvepa. Att få den tryckt är däremot en lättare historia. Idag finns det företag som helt specialiserat sig på att ta fram hållbara, högupplösta fasadvepor.

Eftersom en fasadvepa är något som hänger uppe relativt länge kan det vara klokt att trycka ett budskap på den som håller över tid. Korta kampanjer passar bättre i annonsformat där innehållet kan ändras enkelt och ofta. Fasadvepan används mer som ett ansikte utåt för företaget och ska därför klara tidens tand. Detta gäller dock inte för riktigt stora företag som kan kosta på sig att trycka nya fasadvepor.

Kategorier
Företagande

Det är dags att rusta och matcha Stockholm

För att rusta och matcha Stockholm, och se till att alla behov på arbetsmarknaden tillfredsställs, krävs det verkligt proffsiga och nytänkande företag.

På senare år har uttrycket “rusta och matcha” blivit vida känt. Men vad betyder det egentligen? Hur rustar man en person för arbetslivet? Och vad betyder det att matcha arbetsgivare och arbetstagare? Vem kan hjälpas av denna tjänst?

För den som står inför att söka nytt jobb kan det vara bra att ha koll på begreppen rusta och matcha. Att ta hjälp med att rustas och matchas av ett företag kan nämligen vara nyckeln in på arbetsmarknaden och kanske till och med vad som krävs för att få drömjobbet.

Då kan man dra nytta av rusta och matcha

Att ha ett arbete har stor inverkan på livet. Det ger lön och därigenom en bättre levnadsstandard. För många bidrar även jobbet med en sorts identitet. En plats att vara behövd på och något att fylla dagarna med. Ett arbete är, med andra ord, något de flesta vuxna är i behov av.

För den som är ny på arbetsmarknaden i Stockholm kan det vara svårt att få in en fot. Det kan handla om att man inte bott i Sverige speciellt länge eller kanske nyss utbildat sig. Genom att ta hjälp av specialister kring rusta och matcha kan vägen till ett arbete bli betydligt kortare. Förhoppningsvis kan det även leda till att den arbetssökande hittar ett jobb hen trivs med och vill stanna på länge.

Kategorier
Företagande

Företagslarm för att skydda din verksamhet

Ett företag har tillgångar som inte alltid går att värdesätta i pengar. Med företagslarm kan du förhindra att ovärderliga tillgångar går till spillo.

Ditt företag har flyttat in i helt nybyggda lokaler. Du har sett till att försäkra såväl byggnaderna som företagets maskinpark. Om sådana materiella delar går förlorade till följd av en brand eller liknande faller försäkringen ut. Men vad händer med alla de immateriella tillgångar som bolaget äger? I företagets byrålådor ligger ritningar och produktidéer som utgör bolaget värdefullaste tillgångar för framtiden.

Immateriella tillgångar kan gå förlorade vid såväl en brand som en stöld. Om objudna gäster tar sig in i företagets lokaler kan de försvinna via stöld eller så kan de i hemlighet fotograferas. För att förhindra sådant bestämmer du dig för att skaffa ett ordentligt inbrottsskydd och företagslarm.

Företagslarm och övervakningskameror

Ett företagslarm syftar i första hand till att larma om ett inbrottsförsök pågår eller om brand har uppstått. I samband med att någon sådan händelse detekteras ska en larmcentral alarmeras. Men ett företagslarm kan ses som en del i ett mer omfattande skydd för företaget. I ett sådant ingår säkerhetsdörrar, låssystem, passersystem och övervakning med kameror.

Ditt företag utvecklar produkter och system för bland annat försvarsindustrin, vilket ställer stora krav på säkerhetsfrågor och sekretess. Ingenting får komma obehöriga till del. Du bestämmer dig för att installera såväl passersystem som övervakningskameror. Men kameror får inte placeras ut hur som helst. De får inte vara dolda och det måste tydligt anges för personal och besökare att här sker kameraövervakning.

Ta reda på mer information kring företagslarm, klicka här: företagslarm.nu

Kategorier
Företagande

Headhunter Stockholm – så hittas rätt person

Arbetsmarknaden idag ser helt annorlunda ut än vad det gjorde för några år sedan. Företag som lever kvar i villfarelsen att de anställda ska vara tacksamma för arbetet och vänta ut en guldklocka i samband med pensionen är ute på djupt vatten. Sanningen idag är att folk ser om sina egna hem: kommer rätt erbjudande upp på bordet så är lojaliteten mot företaget det som först får stryka på foten. Detta måste man anpassa sig till. En headhunter i Stockholm kan hjälpa er att hitta den kompetens ni söker – och han kan mycket väl hitta den hos en konkurrent.

Det handlar till mångt och mycket om spänning. Som företag måste man på ett tydligare sätt hålla sig ajour med tiden. Hur mår dina anställda och erbjuder du dem bra villkor, stimulerande arbetsuppgifter och möjligheter till exempelvis avancemang inom koncernen? Om inte? Ja, då kan det finnas en risk i att de börjar snegla mot gräset på andra sidan och att de även kan tänka sig att verkligen se om det är grönare. På samma sätt som ditt företag kan förlora kompetens så kan ni även hitta sådan hos andra företag.

Headhunting handlar om just det. En headhunter i Stockholm är en person anställd av ett rekryteringsföretag som specialiserat sig på att leta upp kompetens inom andra företag, andra branscher och andra områden och tillsätta tjänster – gärna högre positioner – hos företag som man arbetar för.

En headhunter i Stockholm är expert på att hitta kompetens

Det handlar väldigt mycket om nätverkande och om klassiskt detektivarbete. En headhunter i Stockholm utgår alltid från uppdragsgivarens specifika behov, krav och önskemål. Ni sätter er ned tillsammans och går igenom dessa – där allt från kunskap, personlighet och rena spetsegenskaper listas. Därefter sätter jakten igång och den sker via det egna nätverket.

En headhunter kan exempelvis ha träffat en intressant person i samband med en annan rekrytering tidigare och lagt på minnet att just den personen är synnerligen intressant för detta arbete. Utöver detta så används även exempelvis Linkedin och andra sociala medier. Jobbet är krävande och det krävs en fingertoppskänsla hos den headhunter i Stockholm som man anlitat. Som vid alla rekryteringar så kan misstag bli ytterst kostsamma.

Fördelen med en headhunter i Stockholm

Den stora fördelen med headhunting handlar emellertid om att man slipper en massa ansökningar. Istället söker man upp intressanta personer, intervjuar dessa, sår frön och övertygar dem om att gå vidare i processen och träffa exempelvis styrelsen för vidare samtal.

Det som visat sig är att professionell rekrytering i allmänhet och headhunting i synnerhet ger företag rätt personer på rätt plats på ett tydligare sätt än vanliga platsannonser gör. Något som behövs i den mer flexibla arbetsmarknad som råder idag.

Kategorier
Företagande

Se upp för en konkursansökan

Ingen vill lämna in en konkursansökan och vara ansvarig för att någons verksamhet går under. Men när skuldberget gått för långt och man måste ha tillbaka pengar har man inte alltid något val.

Du är snäll och givmild person. Det har du visat flera gånger om. Inte minst när du återigen lånat ut pengar till din vän så att hen kan fortsätta driva sitt företag. Du gillar din kompis verksamhet och vill gärna se den leva vidare. Men även du har förstås gränser. Du är på god väg att skjuta din egen ekonomi i sank för att du har lånat ut så mycket pengar. Nu har det gått väldigt lång tid och du har inte sett röken av någon återbetalning. I synnerhet inte med någon ränta. Det sista du vill är att ställa till det för din vän och hens företag, men du tvivlar på att du någonsin kommer att få se de där pengarna igen.

Konkursansökan är sista alternativet

Nu har ditt tålamod sinat. Det är dags att ansöka om konkurs. Som borgenär har du all rätt att skicka in en konkursansökan som innebär att de sista kronorna i din väns verksamhet ska skrapas ihop för att kunna betala tillbaka. Därefter är det slut på verksamheten i fråga. Det är en process du in i det sista hade önskat att slippa. Men i det här läget känns det inte som att du har ett val. Du måste verkligen ha tillbaka pengarna du lånat ut nu.