Kategorier
Företagande

Pallställ – skapa en bättre arbetsplats 

Hur mycket skulle ert företag tjäna på att, en gång för alla, röja upp och organisera på lagret? Ett stökigt lager med undermålig märkning, överfulla hyllor och en massa kartonger och gods stående på golvet leder till ineffektivitet och stora problem med flaskhalsar. Dessa flaskhalsar blir i slutändan kostsamma och då året summeras så kan dessa vara den avgörande skillnaden mellan ett positivt resultat och ett sämre sådant. 

Dessutom så handlar det också om arbetsmiljö och risken för skador. I en stökig och oorganiserad miljö kan folk göra sig illa. Kartonger kan ramla från hyllor, truckar kan köra på någon som en följd av en begränsad sikt och exempelvis så kan man också falla när man ska hämta ner saker med hjälp av en stege.

Pallställ skapar ordning, reda och säkerhet 

Det finns, baserat på allt detta, all anledning att ta tag i denna fråga och ett bra tips är att investera i pallställ. Pallställ är effektiva verktyg för att organisera upp på lager. Hyllsystemen är flexibla och kan justeras och byggas om både vad gäller bredd, djup och höjd. Det senare är den stora fördelen med pallställ: de ger dig en möjlighet att maximera utrymmet i lokalen. 

Genom att bygga på höjden så utnyttjas också ett utrymme som annars aldrig används. Många företag ser bara golvet och så fort det är fullt där så börjar man också se sig om efter nya, dyra lokaler. Lösningen med pallställ är betydligt bättre och mer prisvärd. 

Just priset är givetvis en fråga som spelar roll. Det behöver inte bli så dyrt. Bland annat finns en stor marknad för begagnade pallställ att titta närmare på. Begagnat är – om du väljer rätt leverantör – inte synonymt med sämre kvalitet. Alla pallställ kontrolleras noggrant innan de läggs ut till försäljning. Begagnade pallställ från rätt leverantör kan vara den bästa investering ni gör till företaget. 

Kategorier
Kontorstäd

Effektiv kontorsstädning för en trivsam arbetsmiljö

En välskött och ren arbetsplats är avgörande för trivseln på jobbet. Genom att regelbundet och noggrant utföra städning skapas en miljö som känns fräsch och inbjudande. Smuts och oreda är omedelbart påtagligt, därför är det av högsta vikt att sträva efter lokalvård av högsta kvalitet.

En arbetsplats är inte bara en plats där anställda verkar, det är även en plats där kunder och klienter kan besöka. För att säkerställa trivsel och ge ett professionellt intryck är det nödvändigt att hålla lokalerna snygga och välupprätthållna. Att ta hjälp av en dedikerad städfirma för detta ändamål är ett naturligt val för många företag. Dock är det också av yttersta vikt att känna sig trygg och säker i valet av kontorsstädning i Stockholm.

Individuell anpassning och bekanta städproffs

I vissa arbetsmiljöer hanteras känsligt material och särskilda önskemål kan finnas när det gäller städningen. Det är en önskan att samarbeta med en städfirma som inte ständigt skickar nya ansikten vid varje uppdrag, utan där personalen blir en bekant och pålitlig närvaro. Att ha samma städpersonal som tar hand om städningen på regelbunden basis skapar en trygghet och en känsla av kontinuitet.

En framåttänkande inställning till miljön är avgörande när det kommer till lokalvård. Genom att använda miljövänliga produkter och metoder gynnas inte bara städpersonalen och de anställda, utan även vår gemensamma miljö. En pålitlig städfirma tar ansvar för sina anställda genom kollektivavtal och kontinuerlig kompetensutveckling. Denna omsorg om individens välbefinnande och hälsa är faktorer som skapar trygghet i städprocessen. Utöver att hålla arbetsplatsen skinande ren finns det andra aspekter som bidrar till en trivsam miljö. En professionell städfirma erbjuder även tjänster som växtvård, där gröna växter tas om hand för att skapa en harmonisk atmosfär. Det kan även inkludera service som att se till att det alltid finns kaffe tillgängligt på jobbet, att fylla på fruktkorgarna och därigenom skapa en mysig och välkomnande känsla.

Kategorier
Företagande

Förenkla din lönehantering genom löneoutsourcing i Stockholm

Löner är ett komplext område som kräver omfattande kunskaper. Hanteringen involverar olika avtal, lönearter, semesterregler, frånvaroberäkning, skattetabeller, bankfiler och bokföring.

Men det finns en enkel lösning – löneoutsourcing i Stockholm. Genom att anlita ett företag för löneoutsourcing kan du lämna över hela processen och fokusera på din verksamhet istället.

Genom att välja löneoutsourcing får du tillgång till företagets kraftfulla datorprogram, som kan hantera olika avtal och skattetabeller. Deras experter har djupa kunskaper inom allt som rör löner, inklusive övertid, löneavdrag, skatter och arbetsgivaravgifter. De ser även till att bankfiler för nettolöner skickas i tid och att alla anställdas löner betalas ut korrekt.

Smidig hantering av klagomål

Ett annat fördelaktigt inslag med löneoutsourcing är att du slipper hantera klagomål från personalen angående tolkningen av lagar och regler. Företagets lönespecialister är väl förtrogna med olika fackförbunds bestämmelser och kan svara på frågor och klargöra oklarheter. Som företagsägare och arbetsgivare kan det vara svårt att hålla sig uppdaterad om alla förändringar som sker inom löneområdet. Genom att överlåta ansvaret till experter kan du vara trygg i att allt sköts professionellt och i enlighet med gällande regler.

Genom att ta kontakt med ett företag för löneoutsourcing kommer du att uppleva en stor befrielse. Du kan känna dig trygg i att allt sköts korrekt och effektivt utan att vara beroende av en specifik person på din arbetsplats. Löneoutsourcing ger dig tillgång till ett team av specialister som alltid finns till hands för att sköta lönehanteringen utan avbrott.

Slipp den invecklade lönehanteringen och förenkla ditt arbetsliv med löneoutsourcing i Stockholm. Genom att låta experterna ta hand om lönehanteringen kan du fokusera på din kärnverksamhet och se till att din personal får sina löner i tid och korrekt. Ta steget mot en smidigare lönehantering redan idag!

För mer info om outsourcing av lön, kolla in www.outsourcinglön.nu

Kategorier
Företagsskyltar

Krävs det alltid bygglov för skyltar?

Det krävs nästan alltid bygglov för att sätta upp skyltar på fasader. Men det finns några undantag och det kan vara svårt att hålla ordning på vad som gäller.

Plan- och bygglagen är inte så lätt att tolka för en vanlig människa. Den är lång och invecklad och inte helt lätt att förstå. De flesta vet dock om att det krävs bygglov för till exempel ändringar av fasader och för att sätta upp skyltar. Men som med alla regler finns det undantag.

Visste du till exempel att det inte krävs bygglov för skyltar som är mindre än en kvadratmeter eller tillfälliga skyltar som är mindre än två kvadratmeter? Det är dock en ganska liten skylt och om man vill ha skyltar som syns krävs det i regel bygglov för att sätta upp dem.

Många skyltar små blir till en stor pannå

Om du är lite listig kanske du nu har räknat ut att du kan sätta upp tio små skyltar på en fasad och på det sättet få ihop till en stor skylt som faktiskt syns. Den gubben kommer dock förmodligen inte att gå hem hos gubben, eller gumman, på kommunen.

Det kan kosta ganska mycket om man bryter mot lagen och sätter upp en skylt utan lov. Därför är det alltid smart att läsa på Boverkets hemsida innan du beställer en skylt – eller ett helt dussin – för att veta om du behöver söka bygglov. Dessutom kan företag som tillverkar skyltar ofta hjälpa till med rådgivning.

Kategorier
Catering

Catering företag – en användbar tjänst 

Catering har länge dragits med ett ganska dåligt rykte och mycket av detta kommer också från olika företag. I samband med exempelvis konferenser och olika kickoffs så väljer man catering för företag och detta har då också – i många fall – inneburit trist mat till rejäla överpriser. 

Det kan i sin tur leda till att exempelvis konferensen i fråga inte alls blir den succé man hoppats på. Deltagarna blir trötta av den feta maten, de blir på dåligt humör över att maten i fråga inte nådde några gastronomiska höjder och med detta kommer också både irritation och sämre inspiration. Mat är alltid en nyckel, men det blir sällan så tydligt som i samband med just konferenser och andra större events för företag. 

Catering för företag – fördelar med valet 

Därför kan det också vara värt att veta att catering för företag idag är en avsevärt mycket bättre tjänst än vad det tidigare har varit. Catering överlag har blivit betydligt bättre genom att nya aktörer tagit sig in på marknaden och detta har blivit extra tydligt just sett till catering för företag. Det finns fortfarande vissa reliker kvar på marknaden som inte följer utvecklingen, men överlag så har en kraftig förbättring skett. Vi tänkte här nedan, genom några punkter, visa vilka fördelar som numera finns med catering för företag – som följer: 

  • Flexibilitet. Hur många deltagare är ni, finns det några allergiker, finns det någon som inte äter kött och så vidare? Catering för företag idag handlar väldigt mycket om att anpassa menyn för alla. Det kan exemplifieras genom att det blivit väldigt populärt med buffér där det verkligen – verkligen! – finns någonting för alla. Företag inom catering har också blivit betydligt bättre på att klargöra vad kunden vill ha – och anpassa sig efter dessa önskemål. Man erbjuder flexibilitet i varje led. 
  • Bättre mat. Vi nämnde maten ovan och ska fortsätta trycka lite på den biten – som ju är den viktigaste delen också. Maten är numera betydligt bättre än förr. Den tillagas med fräscha och nyttiga råvaror och den hämtar inspiration från världens alla hörn. Det är långt ifrån den trista, ljumna maten som förr var legio under en konferens eller ett event. 

För alla tillfällen. Vad sägs om catering för företag i samband med en avtackning? Vad tror du om catering för fredagsfikat? Vad sägs om catering för den större festen för ert företag? Catering kan anpassas fullt ut efter era behov och kan handla om både buffér, traditionella trerättersmiddagar, wraps, plockmat eller enbart en massa inbjudande sötsaker. Ni bestämmer!

Kategorier
Företagsmassage

Friskvård genom massage – En investering i personalens hälsa

Som arbetsgivare är det viktigt att värna om personalens välbefinnande. En effektiv metod för att hålla personalen i form och minska risken för sjukskrivningar är att utnyttja den avdragsgilla friskvården. Genom att erbjuda företagsmassage i Stockholm kan du skapa en stark ”vi-känsla” på arbetsplatsen samtidigt som du minskar sjukskrivningarna genom att se till att personalen mår bra.

Lösa spänningar på arbetsplatsen

I dagens samhälle upplever många yrkesgrupper spänningar i kroppen av olika skäl. Långa timmar framför datorskärmen, tunga lyft, eller monotont arbete kan orsaka problem. Till exempel, om en anställd spenderar större delen av sin arbetsdag framför en dator eller ofta fastnar i trafiken i Stockholm, finns det en betydande risk för att denne utvecklar nack-, axel- eller ryggont. Å andra sidan kan en annan anställd drabbas av smärta genom tunga lyft eller repetitiva rotationer. Exempel på arbetsplatser där sådana problem kan uppstå inkluderar kassabiträden i butiker eller inom tandvården.

Öka arbetsglädjen hos personalen

Att få en massage under arbetstid är något som de flesta inte skulle tacka nej till. Förutom att musklerna slappnar av, frigörs också endorfiner – ett må-bra-hormon som ökar den psykiska välmåendet. Att ge anställda möjlighet till behandling visar att arbetsgivaren bryr sig om deras välbefinnande och trivsel, vilket fungerar som en stark motivation vid rekrytering av nya medarbetare.

Ta kontakt med lokala massageföretag

Varför inte ta kontakt med lokala massageföretag och ta reda på vilka möjligheter som finns? Att erbjuda avdragsgill friskvård genom massage kan vara en klok investering för företaget och personalens hälsa. När personalen mår bra minskar risken för sjukskrivningar, vilket kan spara företaget både tid och pengar i det långa loppet. Så tveka inte – se över möjligheterna till företagsmassage och ge din personal den uppmärksamhet de förtjänar!

Kategorier
Företagande

Begagnade eller hyrda skrivare för kortvarig användning?

Att använda begagnade skrivare är ett sätt att undvika onödig nyproduktion. Men du kan också välja att hyra skrivare för en begränsad tidsperiod.

Det är fullt möjligt att ha behov av en skrivare för din dator under en mycket kort period. Kanske arbetar du som frilansare och har fått ett specifikt projekt som kräver många utskrifter. Men när projektet är avslutat, försvinner också behovet av en skrivare. Då kan det kännas onödigt att faktiskt köpa en skrivare. Varför slösa på jordens resurser genom att skapa behovet av en nyproducerad skrivare när du bara tänker använda den under så kort tid? Du tänker säkert att det måste finnas bättre alternativ, och visst gör det det.

Att köpa begagnade skrivare – eller att hyra?

En möjlig väg är att titta på marknaden för begagnade skrivare. Genom att köpa en skrivare som någon annan redan har använt kan du helt eliminera nyproduktionen. Men även om du väljer en begagnad skrivare kommer du fortfarande att ha den kvar efter att du inte längre behöver skriva ut. Det kan vara besvärligt. Om du istället väljer en prenumerationstjänst för att hyra skrivare kan du få ditt behov tillfredsställt utan besvärliga efterföljder. Det är nämligen inte helt enkelt att göra sig av med en skrivare. Men om du hyr från rätt ställe kan du njuta av möjligheten att bara lämna tillbaka den när du är klar. Kanske till och med utan någon uppsägningstid.

Fördelar med begagnade skrivare

Genom att välja begagnade skrivare har du möjlighet att minska ditt klimatavtryck och bidra till en hållbar miljö. Genom att ge skrivaren ett andra liv bidrar du till att minska avfall och sparar på värdefulla resurser. Ytterligare en fördel med begagnade skrivare är kostnadsbesparingen. Ofta kan begagnade skrivare vara betydligt billigare än nya modeller. Detta ger dig möjlighet att få tillgång till kvalitativa utskrifter utan att behöva göra en stor investering.

För de som endast behöver en skrivare under en kort period kan det vara fördelaktigt att hyra istället för att köpa. Genom att hyra får du flexibilitet och slipper binda upp dig i långsiktiga åtaganden. Med en hyrd skrivare behöver du inte oroa dig för att den ska stå oanvänd när behovet försvinner. När ditt projekt är klart och utskrifterna inte längre krävs kan du enkelt returnera skrivaren. Detta minskar också behovet av att lagra oupptäckt teknik och elektronik som sällan används.

Så väljer du rätt alternativ för dig

När du står inför valet mellan begagnade skrivare och att hyra en skrivare, är det viktigt att överväga dina behov och hur lång tid du förväntar dig att använda den. Om du vet att du kommer att ha ett kontinuerligt behov av en skrivare på längre sikt kan en begagnad skrivare vara det bästa alternativet för dig. Det ger dig möjlighet att äga skrivaren och använda den fritt utan några åtaganden.

Å andra sidan, om du bara har ett tillfälligt projekt som kräver utskrifter och inte vet hur länge du kommer att behöva skrivaren, kan det vara klokare att hyra en skrivare. Det ger dig friheten att använda den så länge du behöver och sedan enkelt returnera den när den inte längre behövs.

Kategorier
Företagande

Kameraövervakning en sorts försäkring i Stockholm

Oavsett om kameraövervakning kommer till nytta vid event i Stockholm eller inte så är det skönt att ha tryggheten. Konstant oroande gör att glädjen förstörs.

Det hade kommit på idén att åka runt som resande teater för några år sedan. Det innebar för deras del inte att de hyrde in sig på teatrar. Istället hade de med sig en vagn som tjänstgjorde som scen varhelst de kom. På så vis behövde de inte bära och flytta på alla saker utan kunde öppna vagnen och börja jobba.

Under de senaste månaderna hade de förföljts av otur. Flera gånger hade det varit inbrott i vagnarna och saker hade stulits. Det gjorde att föreställningarna blev lidande, beroende på vad som försvann. Annika som var gängets överhuvud hade tröttnat och kontaktade ett säkerhetsföretag för att få tips om en lösning.

Svaret på frågan var kameraövervakning

Hon hade tagit kontakt med ett företag som sålde pålitlig kameraövervakning i Stockholm för att se om det var en möjlighet. Det fanns trots allt regler för vad man fick och inte fick göra och det var viktigt att det blev rätt. Vid en stöld skulle det vara katastrof om det visade sig att de använt sig av olagliga metoder.

Säkerhetsföretaget hade bra idéer och kunde rekommendera kameror som alltid satt på plats inne i vagnen. Det var viktigt att alla inblandade var medvetna om att det fanns en kamera och att de kunde komma med på film. På utsidan sattes en bild upp som visade att det fanns kameror i vagnen. Det satte stopp för tjuvarna och turnén kunde fortsätta som vanligt.

Kategorier
Säkerhet

Brandskydd – en viktig del av er verksamhet

Vad händer om det börjar brinna? Den frågan måste man som företag ta tag i – och hitta svar på. Likaså gäller det att hitta svar på frågan om hur man kan förhindra att en brand startar – och att den sprider sig vidare. Det finns ett värde i att se över vilka förebyggande brandskydd som finns tillgängliga och vilka av dessa alternativ som bäst lämpar sig att implementera i er verksamhet och i era lokaler.

Förebyggande brandskydd är något som dels kan förhindra att en brand startar och som dels – om så är fallet – att den sprider sig vidare till andra delar av lokalerna. Det förebyggande brandskydd som finns kommer att fylla en viktig funktion i att det köper tid för att man ska kunna göra en säker evakuering och i samband med en brand så kommer varenda sekund att vara viktig.

Ser man till förebyggande brandskydd så kan detta konkret innebära en brandskyddsmålning av olika ytskikt – oavsett var de sitter och oavsett vilket material det handlar om. Det kan även handla om brandisolering och det kan likväl handla om brandsektionering.

Välj rätt partner för ert brandskydd

Det förebyggande jobbet är lika viktigt som det aktiva brandskyddsarbetet – och det är något som alltid ska utföras av certifierad och sakkunnig personal.

Har du som företagsledare dålig koll på vilka lösningar som finns inom er verksamhet och vilka möjligheter till förbättring som finns inom era lokaler så är det ett bra första steg att kontakta ett företag specialiserat på brandskydd och låta dem genomföra en grundlig undersökning i syfte att förbättra.

En kostnad? Visst, men det handlar också om att just den kostnaden i slutändan kan rädda liv. Av den enkla anledningen så handlar det om en investering.

Aktivt brandskydd – vad behöver man?

Ser man till brandskydd så handlar nästa del av detta om att få skydd och trygghet om det de facto skulle börja brinna. Att det finns brandlarm, brandsläckare, rökluckor, anvisningar till nödutgångar, sprinklers och exempelvis hjärtstartare är några exempel på mer aktiva brandskydd. Ni kanske inte behöver alla dessa saker, men ni kommer definitivt att få rådet att sätta in några av dem. Ett seriöst företag inom brandskydd säljer aldrig på kunden mer än vad denne behöver. Ett sådant företag utgår alltid från kunden – och skräddarsyr lösningar efter behov och efter vilka förutsättningar som finns i lokalerna.

Kategorier
Allmänt

Rusta och matcha ger jobbsökande en ny start

För många är jobbsökandet inget självvalt. Därför kan det vara jobbigt trots att det inte behöver vara så. Hjälp från Rusta och matcha kan vara en ny början.

Ann-Christin hade, under en tid efter att hon fått gå från jobbet, varit i förnekelse. På något märkligt vis hade hon trott att allt skulle ordna sig bara hon såg tiden an. Nu visste hon att det inte var sant. Hon var själv tvungen att ta tag i sin framtid. Men det kändes obekvämt att framställa sig som speciell för att upplevas attraktiv av arbetsgivare.

Vid ett besök på Arbetsförmedlingen fick hon förslaget att anmäla sig till något som kallades Rusta och matcha. Ett program via ett externt företag som hjälper nya jobbsökare på vägen. De kunde allt om att skriva brev, gå på anställningsintervju och allt däremellan. Ann-Christin tänkte att det kan väl aldrig skada, och anmälde sig.

Rusta och matcha – en perfekt knuff framåt

Osäkerheten var påtaglig när hon öppnade dörren och klev in på företaget där hon skulle ta del av programmet Rusta och matcha. Men bara några minuter senare kände hon sig som om han alltid varit där. Personalen var omtänksam och hon fick en egen handläggare som skulle hjälpa henne. Det första de skulle göra var att sätta sig ner och prata om hennes önskemål och framtidsdrömmar.

Det var fantastisk att bli så sedd. Självförtroendet växte för varje dag. Nu behövde hon inte låtsas vara bra, hon visste att hon var det. När de satte igång efter det inledande mötet var det CV och personligt brev som stod på agendan. Ann-Christin blev förvånad över hur roligt det var att söka jobb. Kanske skulle hon våga prova något helt nytt.

Läs mer om Rusta och matcha på denna sida: rustaochmatcha.biz