Kategori: Allmänt

Hur pass säkra är egentligen våra svenska arbetsplatser? Frågan beror naturligtvis på vilken bransch man talar om, men det finns oroande siffror nästan oavsett. I synnerhet gäller detta anläggnings- och byggbranschen där man ser att antalet olyckor ökat markant under senare år.

Detta har flera förklaringar och en av de största är att företag i Sverige idag sätter mindre fokus på säkerhet. Vi har tydliga regler – exempelvis ingen fallskyddsutbildning – inget arbete på högre höjder – men detta går att komma runt då kontrollerna inte sker i den omfattning man skulle önska. Då många större företag dessutom använder sig av mindre underleverantörer i samband med större entreprenader så kan man se att kontrollerna blir än mer bristfälliga.

Antalet olyckor ökar och just fallolyckor sticker ut. Dels som en följd av att de blir fler till antalet, men även som en följd av att en olycka från hög höjd nästan alltid innebär stora skador och till och med dödsfall. Här måste en dyster trend brytas och vi nämnde ovan en fallskyddsutbildning som en obligatorisk sak att genomföra – och bli godkänd för – i samband med arbete från högre höjder. Det är dags att företag återigen börjar ta detta ansvar och erbjuda varje anställd en fallskyddsutbildning som ger en klar bild över hur all utrustning fungerar och vad man i övrigt ska tänka på i samband med att man utför ett värv ovanför marknivå.

Anmäl dig till en digital fallskyddsutbildning

Svårigheten ligger i att det kan vara tufft att få till en utbildningsdag. När passar det bäst och hur ska man få ihop en resa för alla anställda till den stad där fallskyddsutbildningar anordnas? Detta var ett problem, men betoningen ligger just på ordet v a r. Numera så finns det nämligen digitala utbildningar som innebär att den teoretiska delen sköts online och detta förenklar naturligtvis rejält.

Och, det har också fördelar rent inlärningsmässigt. Vi har alla suttit i en lokal och lyssnat på en föreläsning och vi vet att det kan vara tufft att hålla koncentrationen uppe under en längre tid. Med en digital fallskyddsutbildning så kan man ta pauser, man kan spola tillbaka och se olika moment flera gånger och man kan skapa en djupare inlärning genom detta. Det ger, helt enkelt, en kunskap som sätter sig bättre – samtidigt som det är en smidigare lösning.

Återstår gör då den logistiska utmaningen som ligger i att åka iväg för att rnet praktiskt lära sig om fallskydd. Nej, inte det heller. Numera så kan man boka in utbildare som kommer till den egna arbetsplatsen och som genomför en fallskyddsutbildning på plats – och som ger ett godkännande direkt om man som anställd klarar av utbildningen i fråga.

Det finns, baserat på allt detta, inga som helst ursäkter längre. Företag måste börja ta ett större ansvar för sina anställda igen. Man måste erbjuda säkra arbetsplatser och miljöer: ingen ska riskera livet på jobbet och en fallskyddsutbildning är ett exempel på hur man – på ett enkelt sätt – kan skapa perfekta förutsättningar för den egna personalen.

Vilket passersystem passar för en BRF som er i Stockholm? Vill ni öka säkerheten och samtidigt få ett system där ni enkelt kan lägga till och dra ifrån användare? Här kommer tips för er!

Nycklar är bra men de kommer alldeles för ofta bort. Och förutom att ni måste ta omaket att skapa nya nycklar, så finns ju också alltid risken att nycklarna kommer i orätta händer. En oro som gör att du kanske känner att du måste byta ut låset på din dörr. Och kanske även på porten. Allt sådant slipper du när du väljer ett passersystem med någon typ av digital lösning. För då kan du även bestämma vem som får komma in i rätt dörr. Det kanske bara är den som har hyrt bastun som ska kunna komma in där vid en viss tid. Eller så kan det vara skillnad mellan förråden och tvättstugorna mellan olika hus.

Välj ett passande passersystem

Ett passersystem som passar för er är kanske det som ni tycker är enklast att använda. Med några enkla knapptryckningar kan ni lägga till och dra ifrån användare på bara några sekunder. Men även fast dagens passersystem har en hel del finesser så kommer det alltid tillbaka på en sak. Att det är ett system som fungerar för er. Men det vet ni ibland inte förrän ni har provat det. Om ni inte kontaktar ett företag som arbetar inom området, och som kan ge er goda tips angående de olika system som de har att erbjuda. Läs mer om passersystem på denna sida: passersystemstockholm.se

Det är trivsamt och känns gediget när all inredning passar bra ihop. Ska du inreda ett större kontor, bör du anlita proffs när du skaffar möblerna, så att det blir snyggt och funktionellt. 

Smakfullt behöver inte vara så märkvärdigt, men det är lätt att man plockar ihop lite av varje när man utökar ett kontor, och till sist har man en allsköns blandning av stilar och färger som bara ger ett rörigt intryck. Som företag kanske man har en viss logotyp, en viss färg på sitt varumärke eller något som är gemensamt i profilkläder och skyltar. Man kan också satsa på en viss enhetlighet när det gäller möbleringen, så att man har samma typ av möbler eller samma träslag och färgsättning. Det ger lugn och harmoni och ser proffsigt ut. 

Ett möblemang för proffs

Anlita ett seriöst möbelföretag, så att du får en snygg stil på ditt kontor. Du måste förstås tänka på ergonomin, för din personal ska sitta hela dagarna och utföra ett proffsjobb. Då måste de också ha ett möblemang för proffs. Ljus och lampor ska sitta på rätt ställe för att ge en bra arbetsbelysning. Skrivbord behöver kunna höjas och sänkas, och var och en har sin egen kontorsstol som man sitter bra i.

Man brukar också tänka på funktionaliteten. Det är praktiskt att ha lådor och hyllor i närheten för sådant man använder ofta. Man är så olika som personer, för en del vill ha ett välstädat och nästintill tomt skrivbord, medan andra vill ha alla pennor och papper runt sig på bordet.

Ett mellanting är väl det vanligaste, men det är avstressande att slippa se alltför mycket prylar omkring sig, så arkivmöbler av olika slag, lådor och skåp brukar behövas. 

Representativ och snygg inredning

Kommer det ofta besökare till ditt kontor, vill du förstås ha det representativt och snyggt där. Ofta är det stora kunder eller viktiga leverantörer som kommer för att diskutera offerter och avtal. Det ser gediget ut om man har en komplett kontorsinredning med matchande stil. Det är lika viktigt för personalen som ska jobba där. Det ger större arbetslust och känns mer som att man är del av en större helhet.

När du anlitar en möbelleverantör som är riktigt skickliga på inredning, märker du vilken enorm fördel det är att få goda råd av proffs. Du samråder med dem genom hela processen från den första planeringen tills kontorsmöblerna är levererade.

Som egenföretagare har man oftast många bollar i luften samtidigt. Men man behöver inte axla allt ensam. Se till att ta hjälp med sådant som du inte behöver göra själv, som det ekonomiska.

Att starta sitt eget företag kan vara svårt, det gäller att man har en riktigt bra idé och att man vet hur och vad man ska göra. Mycket behöver du själv ta hand om när det gäller ditt företag men väldigt många uppgifter går att delegera ut till andra. Ekonomin kan vara en sådan sak till exempel. Det kan vara svårt att hantera både sin egen privata ekonomi såväl som företagets, men då kan man ta hjälp av någon annan för just den delen. Att anlita någon som tar hand om företagets ekonomiska del är en väl värd investering att göra, både för sig själv men även för företaget.

Anlita kompetenta rådgivare för det ekonomiska

Alla har inte de kunskaper som krävs för att kunna hantera ekonomi på rätt sätt. De som sysslar med rådgivning och bokföring åt andra har den rätta kompetensen och även ett stort intresse för det. Anlita ett företag som tar hand om just ditt aktiebolags bokföring och slipp att hantera den biten själv. En sådan firma kan även ta hand om andra ekonomiska uppgifter åt er, såsom till exempel personaladministration och löner. Välj själv vad som fungerar bäst för just dig och ditt företag, när det gäller vad som ska delegeras ut till andra och vad du helst vill ta hand om själv. Hitta mer info om bokföring på denna sida: bokföringaktiebolag.se

Med skyltar och profilprodukter gör du ditt företag synligt. Din logotyp känns igen och fastnar i medvetandet. Det är en relativt hållbar form av reklam, kanske bara en engångskostnad.

Ger du bort ett paraply med ditt firmanamn tryckt, kan du lita på att det kommer att användas i många år framöver. Likadant är det med en isskrapa. Det kan tyckas vara en alltför billig gåva, men den fyller sin funktion. Priset gör att du kan ge en sådan profilprodukt till väldigt många av dina kunder och affärsbekanta utan att bli ruinerad. En skylt med ditt företagsnamn på har också en lång hållbarhetstid, och den är perfekt ur reklamsynpunkt.

Reklam som syns om och om igen

Tänk dig att du sätter in en annons i en tidning. När nästa tidning kommer faller din annons i glömska, och du vet inte ens om folk har läst den. En annons kostar mycket pengar, och det finns andra, mer hållbara sätt att göra reklam på.
Gåvor och personalkläder är sådant som är lätt att distribuera, men det finns också reklam som sitter på samma ställe hela tiden. En företagsskylt som sitter vid fotbollsarenan fångar folks uppmärksamhet varje gång det är match eller träning, och din logotyp kommer att fastna i folks medvetande.
På företagets byggnad ger din skylt ett proffsigt intryck och besökare vet direkt vart de ska köra. Har du en företagsbil kommer folk definitivt att känna igen den på långt håll om du har din skylt på den. Det är väl investerade pengar.

Alla branscher vinner på att se över ergonomin på arbetsplatsen. God ergonomi leder till färre sjukskrivningar och ökad trivsel, som leder till högre kvalitet och ökad produktivitet.

Är sjukskrivningar och vantrivsel ett problem på ditt jobb? Då kan det vara dags att se över ergonomin. Hur är arbetsplatsen anpassad för de anställda? Hur hanterar de anställda tunga lyft? Hur är arbetsmiljön utformad? Finns det höj- och sänkbara skrivbord? Är sittplatserna ergonomiskt utformade? Har personalen återkommande sjukskrivningar på grund av belastningsskador? Sådana skador tenderar att medföra långa sjukskrivningar.

Ingen vinner på att personalen sliter ut sig. Med friska och nöjda anställda vinner alla, verksamheten och de anställda. Arbetsgivaren har ansvar för de anställdas hälsa och välmående och de anställda är skyldiga att följa instruktionerna kring ergonomi.

Ergonomiutbildning för friskt arbete

Genom att boka en ergonomiutbildning till arbetsplatsen ger man förutsättningar för en god arbetsmiljö och man förebygger belastningsskador. Det kan vara till ett företag, till en skola eller förskola, till hemtjänsten, en industri eller till ett kontor. Det finns alltid förbättringar att göra för att minska skador i olika arbetsmoment.

Utbildningen, som följer arbetsmiljöverkets riktlinjer, anpassas till den aktuella branschen och dess specifika utmaningar. Det kan till exempel vara hantverksyrken eller stillasittande kontorsjobb. Utbildaren kommer till arbetsplatsen och har då möjlighet att se vilka utmaningar som finns just där. Efter utbildningen får deltagarna ett diplom som visar att de genomgått utbildningen. Varje arbetsplats kan också genomföra de förändringar som krävs för att optimera ergonomin.

Konkurs behöver inte betyda slutet på en verksamhet. Man kan starta upp företaget på nytt. Ändrat organisationsnummer ger nystart för firman, och man har ju kundregistret klart redan.

Vi läser ibland om framgångsrika entreprenörer som har otur i affärer och tvingas lägga ner en verksamhet, men strax är de på banan igen med ett nytt företag. Hur bär man sig åt? Det viktigaste är att vara ihärdig, ivrig, att inte ge upp. Misslyckanden drabbar alla någon gång. I affärer ingår det ett visst mått av risktagande, men det går att börja om på ny kula igen. Anlita en konsult som är expert på företagsrekonstruktion.

Börja om på nytt och anpassa verksamheten

Kanske hade man otur, kanske var man oförsiktig eller oförberedd på förändring. Pandemin som drabbat oss kan ingen rå för, och många har fått lägga ner sin verksamhet. Vissa har anpassat sig, man låter gäster sitta utspritt på restaurangen, man säljer på nätet, man har virtuella möten i stället för konferenser. Men kan man anpassa sig till nya förhållanden och kanske ändra lite i sortimentet, kan man starta upp allt igen.

Låt inte en enstaka händelse få utplåna en livsgärning, utan res dig upp och ta nya tag. Man kan ha fått ta en juridisk smäll som kostar pengar, man kan ha blivit utkonkurrerad på ojusta grunder, ja allt kan ju hända. En revisor eller jurist kan vara rätta personen för dig att prata med. Du kan få tips och goda råd om dina möjligheter till en företagsrekonstruktion. Läs mer om företagsrekonstruktion på denna webbsida: https://www.företagsrekonstruktion.biz

Behöver du en försvarsadvokat i Stockholm, hittar du en person som gör sitt bästa för att se problemet ur din synvinkel. En advokat talar för din sak, så att du ska få minsta möjliga straff.

Har du inte gjort dig skyldig till ett brott bör du förstås bli frikänd. Men även om du har gjort något som är fel i lagens mening, är en försvarsadvokat på din sida oavsett omständigheterna. Det är en del av samhällets rättssäkerhet, så att ingen ska bli oskyldigt dömd.

En skicklig försvarsadvokat i Stockholm finns med även under polisförhör och är ett stort stöd för dig under en rättegång. Den som är anklagad för brott befinner sig i en pressad situation och har rätt till att ha en försvarsadvokat närvarande.

Frikänd eller så lågt straff som möjligt

Advokater har olika rättsområden, så en försvarsadvokat är en specialist när det gäller brottmål. Dels tittar man på vad lagen säger och dels vad det finns för förmildrande omständigheter eller andra skäl till att utdöma lågt straff. Rättsfall där man dömt till låga straff kan också åberopas. Din försvarsadvokat har många års vana vid jobbet och vet hur man agerar för att till exempel försöka få ner eventuella skadestånd du krävs på.

Även om du skäms för en dumhet du har gjort, behöver du inte vara rädd för att advokaten dömer dig. Det är en professionell roll att vara försvarsadvokat, och en sådan ska utan värdering göra sitt bästa för att du, om möjligt, ska bli frikänd helt.

Inreder du ett kontor helt själv eller har du fått i uppdrag av din arbetsgivare att piffa till kontoret? Kanske är du expert på sådant och ser det inte som ett problem, kanske behöver du hjälp.

Som projektledare när det ska göras om på kontoret har du en budget att förhålla dig till. Är budgeten genomtänkt så du har råd att ta hjälpa av en professionell inredningsfirma? Eller har du enbart några slantar så det rent krasst räcker till era kontorsmöbler? Har du råd med en inredare så kommer du kunna få ett mer hållbart och genomtänkt resultat. Dessutom har de ofta samarbeten som innebär att ni kan få förmånligare pris vid inköp av kontorsmöbler i Stockholm. I slutändan brukar det löna sig att ta in experthjälp och inte vara dumsnål. Så vilket är uppdraget, hur stor är omfattningen av er ommöblering på kontoret?

Att möblera med kontorsmöbler

När en inredningsfirma planerar en kontorslokal så är det viktigt att de tänker på att det är en arbetsplats. Proffsiga designers gör alltid en förstudie där de tar reda på allt de behöver veta för att kunna skapa ett så anpassat, funktionell och snyggt resultat som är möjligt. En professionell designer bör till exempel ha kunskap om ljud och ljus så väl som ergonomiska lösningar vid skrivbord och konferensgrupper. Hen kan inte bara köpa in möbler för att de är skapta av en känd designer, för att de är en viss färg eller hypermoderna. Hen behöver även ta hänsyn till hur möblerna används.