Kategorier
Företagande

Kameraövervakning en sorts försäkring i Stockholm

Oavsett om kameraövervakning kommer till nytta vid event i Stockholm eller inte så är det skönt att ha tryggheten. Konstant oroande gör att glädjen förstörs.

Det hade kommit på idén att åka runt som resande teater för några år sedan. Det innebar för deras del inte att de hyrde in sig på teatrar. Istället hade de med sig en vagn som tjänstgjorde som scen varhelst de kom. På så vis behövde de inte bära och flytta på alla saker utan kunde öppna vagnen och börja jobba.

Under de senaste månaderna hade de förföljts av otur. Flera gånger hade det varit inbrott i vagnarna och saker hade stulits. Det gjorde att föreställningarna blev lidande, beroende på vad som försvann. Annika som var gängets överhuvud hade tröttnat och kontaktade ett säkerhetsföretag för att få tips om en lösning.

Svaret på frågan var kameraövervakning

Hon hade tagit kontakt med ett företag som sålde pålitlig kameraövervakning i Stockholm för att se om det var en möjlighet. Det fanns trots allt regler för vad man fick och inte fick göra och det var viktigt att det blev rätt. Vid en stöld skulle det vara katastrof om det visade sig att de använt sig av olagliga metoder.

Säkerhetsföretaget hade bra idéer och kunde rekommendera kameror som alltid satt på plats inne i vagnen. Det var viktigt att alla inblandade var medvetna om att det fanns en kamera och att de kunde komma med på film. På utsidan sattes en bild upp som visade att det fanns kameror i vagnen. Det satte stopp för tjuvarna och turnén kunde fortsätta som vanligt.

Kategorier
Säkerhet

Brandskydd – en viktig del av er verksamhet

Vad händer om det börjar brinna? Den frågan måste man som företag ta tag i – och hitta svar på. Likaså gäller det att hitta svar på frågan om hur man kan förhindra att en brand startar – och att den sprider sig vidare. Det finns ett värde i att se över vilka förebyggande brandskydd som finns tillgängliga och vilka av dessa alternativ som bäst lämpar sig att implementera i er verksamhet och i era lokaler.

Förebyggande brandskydd är något som dels kan förhindra att en brand startar och som dels – om så är fallet – att den sprider sig vidare till andra delar av lokalerna. Det förebyggande brandskydd som finns kommer att fylla en viktig funktion i att det köper tid för att man ska kunna göra en säker evakuering och i samband med en brand så kommer varenda sekund att vara viktig.

Ser man till förebyggande brandskydd så kan detta konkret innebära en brandskyddsmålning av olika ytskikt – oavsett var de sitter och oavsett vilket material det handlar om. Det kan även handla om brandisolering och det kan likväl handla om brandsektionering.

Välj rätt partner för ert brandskydd

Det förebyggande jobbet är lika viktigt som det aktiva brandskyddsarbetet – och det är något som alltid ska utföras av certifierad och sakkunnig personal.

Har du som företagsledare dålig koll på vilka lösningar som finns inom er verksamhet och vilka möjligheter till förbättring som finns inom era lokaler så är det ett bra första steg att kontakta ett företag specialiserat på brandskydd och låta dem genomföra en grundlig undersökning i syfte att förbättra.

En kostnad? Visst, men det handlar också om att just den kostnaden i slutändan kan rädda liv. Av den enkla anledningen så handlar det om en investering.

Aktivt brandskydd – vad behöver man?

Ser man till brandskydd så handlar nästa del av detta om att få skydd och trygghet om det de facto skulle börja brinna. Att det finns brandlarm, brandsläckare, rökluckor, anvisningar till nödutgångar, sprinklers och exempelvis hjärtstartare är några exempel på mer aktiva brandskydd. Ni kanske inte behöver alla dessa saker, men ni kommer definitivt att få rådet att sätta in några av dem. Ett seriöst företag inom brandskydd säljer aldrig på kunden mer än vad denne behöver. Ett sådant företag utgår alltid från kunden – och skräddarsyr lösningar efter behov och efter vilka förutsättningar som finns i lokalerna.

Kategorier
Allmänt

Rusta och matcha ger jobbsökande en ny start

För många är jobbsökandet inget självvalt. Därför kan det vara jobbigt trots att det inte behöver vara så. Hjälp från Rusta och matcha kan vara en ny början.

Ann-Christin hade, under en tid efter att hon fått gå från jobbet, varit i förnekelse. På något märkligt vis hade hon trott att allt skulle ordna sig bara hon såg tiden an. Nu visste hon att det inte var sant. Hon var själv tvungen att ta tag i sin framtid. Men det kändes obekvämt att framställa sig som speciell för att upplevas attraktiv av arbetsgivare.

Vid ett besök på Arbetsförmedlingen fick hon förslaget att anmäla sig till något som kallades Rusta och matcha. Ett program via ett externt företag som hjälper nya jobbsökare på vägen. De kunde allt om att skriva brev, gå på anställningsintervju och allt däremellan. Ann-Christin tänkte att det kan väl aldrig skada, och anmälde sig.

Rusta och matcha – en perfekt knuff framåt

Osäkerheten var påtaglig när hon öppnade dörren och klev in på företaget där hon skulle ta del av programmet Rusta och matcha. Men bara några minuter senare kände hon sig som om han alltid varit där. Personalen var omtänksam och hon fick en egen handläggare som skulle hjälpa henne. Det första de skulle göra var att sätta sig ner och prata om hennes önskemål och framtidsdrömmar.

Det var fantastisk att bli så sedd. Självförtroendet växte för varje dag. Nu behövde hon inte låtsas vara bra, hon visste att hon var det. När de satte igång efter det inledande mötet var det CV och personligt brev som stod på agendan. Ann-Christin blev förvånad över hur roligt det var att söka jobb. Kanske skulle hon våga prova något helt nytt.

Läs mer om Rusta och matcha på denna sida: rustaochmatcha.biz

Kategorier
Företagande

Viktigt att skapa effektiva team

Förr var företagen endast styrda av styrelsen. Idag har man förstått vikten av att ha med alla anställda ombord. Att skapa effektiva team har blivit viktigt.

IT-företaget hade växt så snabbt, gått från enskild firma till aktiebolag. Det innebar att personal anställts för att kunna ge alla kunder bästa service. Men Anders var tvungen att erkänna att han glömt de viktigaste på firman, de anställda. Han hade märkt att frånvaron blivit högre och behövde ta reda på vad som hände.

En av de anställda var en gammal klasskamrat till Anders och han tog möjligheten fråga. Det visade sig att de kände sig som robotar. De hade ingenting att säga till om. Anders blev bestört. Hur hade han kunnat missa det här? Den gamla klasskamraten sa att teambuilding kanske skulle vara något.

Kurs för att skapa effektiva team

Anders kontaktade ett företag som erbjöd kurser i hur man kan skapa effektiva team. Det han fick veta gjorde honom intresserad. Det blev bestämt att alla chefer och teamleaders skulle gå kursen. Något som fick det att koka bland de andra anställda. Men Anders förklarade att detta var första delen av ett fortsatt arbete som de skulle delta i.

Deltagarna i kursen skulle lära sig förstå mer om mänskligt beteende. Hur den enskilda individen kan ta plats i gruppen. Helt enkelt hur man använder medarbetarna på rätt sätt. Hitta deras starka sida och låta dem växa. För nu ville Anders att alla skulle vara en del av den drivande kraften i företaget.

Kategorier
Företagande

Har du tänkt på hur ofta du ser en fasadvepa?

Fasadvepor finns överallt. På hus, skyltar längs motorvägen, köpcentrum, och till och med flygplatser. En snygg fasadvepa lockar alltid till sig blickar.

Många företag letar ständigt efter nya och innovativa sätt att nå ut med sitt budskap. Att annonsera på sociala medier, köpa annonsplats på välbesökta hemsidor eller i tidningar hör till de vanligaste sätten att synas. Fasadvepor är inte lika vanliga, men trots detta ett ytterst smart sätt att locka kunder till sitt företag.

En bra fasadvepa ska vara snygg. Bilden och texten ska uppmana till uppmärksamhet och sticka ut i den omgivande arkitekturen. På så vis får fasadvepan åskådarna att stanna till, reflektera och minnas vepan och dess avsändare. Fasadvepan är verkligen ett effektivt sätt att nå ut till många olika människor samtidigt.

Så designar du en fasadvepa

En stor fasadvepa är inget du designar i Word. Det krävs ett proffs för att skapa en reklambild som passar på en större fasadvepa. Att få den tryckt är däremot en lättare historia. Idag finns det företag som helt specialiserat sig på att ta fram hållbara, högupplösta fasadvepor.

Eftersom en fasadvepa är något som hänger uppe relativt länge kan det vara klokt att trycka ett budskap på den som håller över tid. Korta kampanjer passar bättre i annonsformat där innehållet kan ändras enkelt och ofta. Fasadvepan används mer som ett ansikte utåt för företaget och ska därför klara tidens tand. Detta gäller dock inte för riktigt stora företag som kan kosta på sig att trycka nya fasadvepor.

Kategorier
Företagande

Det är dags att rusta och matcha Stockholm

För att rusta och matcha Stockholm, och se till att alla behov på arbetsmarknaden tillfredsställs, krävs det verkligt proffsiga och nytänkande företag.

På senare år har uttrycket “rusta och matcha” blivit vida känt. Men vad betyder det egentligen? Hur rustar man en person för arbetslivet? Och vad betyder det att matcha arbetsgivare och arbetstagare? Vem kan hjälpas av denna tjänst?

För den som står inför att söka nytt jobb kan det vara bra att ha koll på begreppen rusta och matcha. Att ta hjälp med att rustas och matchas av ett företag kan nämligen vara nyckeln in på arbetsmarknaden och kanske till och med vad som krävs för att få drömjobbet.

Då kan man dra nytta av rusta och matcha

Att ha ett arbete har stor inverkan på livet. Det ger lön och därigenom en bättre levnadsstandard. För många bidrar även jobbet med en sorts identitet. En plats att vara behövd på och något att fylla dagarna med. Ett arbete är, med andra ord, något de flesta vuxna är i behov av.

För den som är ny på arbetsmarknaden i Stockholm kan det vara svårt att få in en fot. Det kan handla om att man inte bott i Sverige speciellt länge eller kanske nyss utbildat sig. Genom att ta hjälp av specialister kring rusta och matcha kan vägen till ett arbete bli betydligt kortare. Förhoppningsvis kan det även leda till att den arbetssökande hittar ett jobb hen trivs med och vill stanna på länge.

Kategorier
Företagande

Företagslarm för att skydda din verksamhet

Ett företag har tillgångar som inte alltid går att värdesätta i pengar. Med företagslarm kan du förhindra att ovärderliga tillgångar går till spillo.

Ditt företag har flyttat in i helt nybyggda lokaler. Du har sett till att försäkra såväl byggnaderna som företagets maskinpark. Om sådana materiella delar går förlorade till följd av en brand eller liknande faller försäkringen ut. Men vad händer med alla de immateriella tillgångar som bolaget äger? I företagets byrålådor ligger ritningar och produktidéer som utgör bolaget värdefullaste tillgångar för framtiden.

Immateriella tillgångar kan gå förlorade vid såväl en brand som en stöld. Om objudna gäster tar sig in i företagets lokaler kan de försvinna via stöld eller så kan de i hemlighet fotograferas. För att förhindra sådant bestämmer du dig för att skaffa ett ordentligt inbrottsskydd och företagslarm.

Företagslarm och övervakningskameror

Ett företagslarm syftar i första hand till att larma om ett inbrottsförsök pågår eller om brand har uppstått. I samband med att någon sådan händelse detekteras ska en larmcentral alarmeras. Men ett företagslarm kan ses som en del i ett mer omfattande skydd för företaget. I ett sådant ingår säkerhetsdörrar, låssystem, passersystem och övervakning med kameror.

Ditt företag utvecklar produkter och system för bland annat försvarsindustrin, vilket ställer stora krav på säkerhetsfrågor och sekretess. Ingenting får komma obehöriga till del. Du bestämmer dig för att installera såväl passersystem som övervakningskameror. Men kameror får inte placeras ut hur som helst. De får inte vara dolda och det måste tydligt anges för personal och besökare att här sker kameraövervakning.

Ta reda på mer information kring företagslarm, klicka här: företagslarm.nu

Kategorier
Fastighet

Hyra ut bostadsrätt – tips och råd

Funderar du på att hyra ut din bostadsrätt? Det finns all anledning att fortsätta dessa funderingar – men det finns även många saker att tänka på innan du tar steget fullt ut. Att hyra ut bostadsrätt handlar om mer än att bara hitta en hyresgäst. Det handlar även om saker som gäller hyra, försäkringar, avtalsskrivning samt – som det absolut viktigaste och första steget – att man måste erhålla ett tillstånd och godkännande från den egna BRF:en.

Om du hyr ut din bostadsrätt utan tillstånd så kan det gå så långt att föreningen återkallar din bostad. Styrelsen ska informeras och de ska ge dig ett godkännande innan du börjar hyra ut bostadsrätt. I vissa fall kan man även vilja godkänna personen som ska hyra – exempelvis kolla upp dennes referenser och ekonomiska situation – och man kan även se att vissa föreningar tar ut en avgift i samband med att en medlem väljer att hyra ut i andrahand. Om så är fallet så ska detta tydligt framgå i stadgarna – och den avgift som begärs är något som du också kan addera till hyran du begär av din framtida hyresgäst.

Skäl till att hyra ut bostadsrätt

Idag har det blivit enklare för bostadsrättsinnehavare att få godkänt för att hyra ut. Tidigare var det – som fortfarande är fallet för hyresrätter – att man skulle visa upp beaktansvärda skäl till varför man vill hyra ut. Idag räcker det med att kunna visa upp skäl och det kan i sin tur innebära att du exempelvis vill flytta ihop med en person, att du ska flytta till en annan stad för arbete, att du ska resa utomlands under en längre tid eller att du vill hyra ut bostaden till en närstående.

Detta har öppnat upp och skapat en bättre ruljans på andrahandsmarknaden. Man kan även se att detta i framtiden förmodligen kommer att öka.

Marknaden gör att fler objekt läggs ut

Ett skäl som kan anges i samband med att man vill hyra ut bostadsrätt är nämligen marknaden. Du kanske har köpt en ny bostad och vid försäljningen av din gamla bostadsrätt så ser du svårigheter i att nå det pris du vill ha. Det kan innebära att du vill vänta in en bättre marknad och att du hyr ut lägenheten under tiden. Att detta kommer att bli vanligare rådet det nästan inga tvivel om.

Marknaden har redan nu blivit sämre – och i denna lågkonjunktur så kommer säkerligen fler bostadsrättsinnehavare att stöta på patrull gällande det begärda pris man vill ha i samband med försäljning. Är du på jakt efter en bostad att hyra i exempelvis Stockholm eller Göteborg – där prisnedgången syns som tydligast – så kan det alltså vara läge att ha is i magen. Det kommer förmodligen att synas många intressanta objekt på marknaden inom en snar framtid.
Vill du hyra ut bostadsrätt så börja i rätt ände: kontakta styrelsen i din BRF och se till att få ett godkännande för detta. Därefter kan du börja fundera kring hyra och påbörja jakten på rätt hyresgäst.

Kategorier
Fastighet

Fastighetsskötsel lönar sig i Göteborg

Är du rädd att inte hinna med din fastighet så som du vill? Det behöver du inte vara när du kan få hjälp med fastighetsskötsel i Göteborg eller staden du bor i.

Ordning och reda är det enda alternativet för väldigt många. Man vill ha det rent och fint omkring sig. Fastigheten ska se bra ut och det ska även dess trädgård och innergård göra. Inga buskar som är överväxta och ständigt skrapar i bilen när man kör förbi, eller ett gräs som är alldeles för högt.

Som fastighetsägare har man däremot inte alltid tiden att ta hand om allting själv. Hyr man ut lägenheter så vill man ha en hög trivsel för dem med. Då passar det sig utmärkt att ta hjälp med fastighetsskötsel i Göteborg. Det blir trevligare för hyresgästerna och även för dig.

Fastighetsskötsel finns det gott om i Göteborg

Trots att du äger en fastighet så vill du såklart ha tid över till annat. Utöver ägandet så har du kanske en familj, ett jobb och en hobby. Det är inte enkelt att hinna med allting om man inte väljer att ta hjälp med det. Tar du däremot hjälp med det så finns det duktiga fastighetsskötare som kommer underlätta det för dig.

På löpande band tar de hand om trädgården, så som buskar, blommor, ogräs mellan stenen och allt annat du kan tänka dig. Har du trapphus kan de även ta hand om skötseln i den. Se till att lampor funkar och så mycket mer. Fastighetsskötaren gör allting enklare för fastighetsägaren. Läs mer om fastighetsskötsel på denna sajt: fastighetsskötselgöteborg.se

Kategorier
Företagande

Headhunter Stockholm – så hittas rätt person

Arbetsmarknaden idag ser helt annorlunda ut än vad det gjorde för några år sedan. Företag som lever kvar i villfarelsen att de anställda ska vara tacksamma för arbetet och vänta ut en guldklocka i samband med pensionen är ute på djupt vatten. Sanningen idag är att folk ser om sina egna hem: kommer rätt erbjudande upp på bordet så är lojaliteten mot företaget det som först får stryka på foten. Detta måste man anpassa sig till. En headhunter i Stockholm kan hjälpa er att hitta den kompetens ni söker – och han kan mycket väl hitta den hos en konkurrent.

Det handlar till mångt och mycket om spänning. Som företag måste man på ett tydligare sätt hålla sig ajour med tiden. Hur mår dina anställda och erbjuder du dem bra villkor, stimulerande arbetsuppgifter och möjligheter till exempelvis avancemang inom koncernen? Om inte? Ja, då kan det finnas en risk i att de börjar snegla mot gräset på andra sidan och att de även kan tänka sig att verkligen se om det är grönare. På samma sätt som ditt företag kan förlora kompetens så kan ni även hitta sådan hos andra företag.

Headhunting handlar om just det. En headhunter i Stockholm är en person anställd av ett rekryteringsföretag som specialiserat sig på att leta upp kompetens inom andra företag, andra branscher och andra områden och tillsätta tjänster – gärna högre positioner – hos företag som man arbetar för.

En headhunter i Stockholm är expert på att hitta kompetens

Det handlar väldigt mycket om nätverkande och om klassiskt detektivarbete. En headhunter i Stockholm utgår alltid från uppdragsgivarens specifika behov, krav och önskemål. Ni sätter er ned tillsammans och går igenom dessa – där allt från kunskap, personlighet och rena spetsegenskaper listas. Därefter sätter jakten igång och den sker via det egna nätverket.

En headhunter kan exempelvis ha träffat en intressant person i samband med en annan rekrytering tidigare och lagt på minnet att just den personen är synnerligen intressant för detta arbete. Utöver detta så används även exempelvis Linkedin och andra sociala medier. Jobbet är krävande och det krävs en fingertoppskänsla hos den headhunter i Stockholm som man anlitat. Som vid alla rekryteringar så kan misstag bli ytterst kostsamma.

Fördelen med en headhunter i Stockholm

Den stora fördelen med headhunting handlar emellertid om att man slipper en massa ansökningar. Istället söker man upp intressanta personer, intervjuar dessa, sår frön och övertygar dem om att gå vidare i processen och träffa exempelvis styrelsen för vidare samtal.

Det som visat sig är att professionell rekrytering i allmänhet och headhunting i synnerhet ger företag rätt personer på rätt plats på ett tydligare sätt än vanliga platsannonser gör. Något som behövs i den mer flexibla arbetsmarknad som råder idag.