Författare: Tina Larsson

Kategorier
Företagsskyltar

Krävs det alltid bygglov för skyltar?

Det krävs nästan alltid bygglov för att sätta upp skyltar på fasader. Men det finns några undantag och det kan vara svårt att hålla ordning på vad som gäller.

Plan- och bygglagen är inte så lätt att tolka för en vanlig människa. Den är lång och invecklad och inte helt lätt att förstå. De flesta vet dock om att det krävs bygglov för till exempel ändringar av fasader och för att sätta upp skyltar. Men som med alla regler finns det undantag.

Visste du till exempel att det inte krävs bygglov för skyltar som är mindre än en kvadratmeter eller tillfälliga skyltar som är mindre än två kvadratmeter? Det är dock en ganska liten skylt och om man vill ha skyltar som syns krävs det i regel bygglov för att sätta upp dem.

Många skyltar små blir till en stor pannå

Om du är lite listig kanske du nu har räknat ut att du kan sätta upp tio små skyltar på en fasad och på det sättet få ihop till en stor skylt som faktiskt syns. Den gubben kommer dock förmodligen inte att gå hem hos gubben, eller gumman, på kommunen.

Det kan kosta ganska mycket om man bryter mot lagen och sätter upp en skylt utan lov. Därför är det alltid smart att läsa på Boverkets hemsida innan du beställer en skylt – eller ett helt dussin – för att veta om du behöver söka bygglov. Dessutom kan företag som tillverkar skyltar ofta hjälpa till med rådgivning.

Kategorier
Företagsmassage

Friskvård genom massage – En investering i personalens hälsa

Som arbetsgivare är det viktigt att värna om personalens välbefinnande. En effektiv metod för att hålla personalen i form och minska risken för sjukskrivningar är att utnyttja den avdragsgilla friskvården. Genom att erbjuda företagsmassage i Stockholm kan du skapa en stark ”vi-känsla” på arbetsplatsen samtidigt som du minskar sjukskrivningarna genom att se till att personalen mår bra.

Lösa spänningar på arbetsplatsen

I dagens samhälle upplever många yrkesgrupper spänningar i kroppen av olika skäl. Långa timmar framför datorskärmen, tunga lyft, eller monotont arbete kan orsaka problem. Till exempel, om en anställd spenderar större delen av sin arbetsdag framför en dator eller ofta fastnar i trafiken i Stockholm, finns det en betydande risk för att denne utvecklar nack-, axel- eller ryggont. Å andra sidan kan en annan anställd drabbas av smärta genom tunga lyft eller repetitiva rotationer. Exempel på arbetsplatser där sådana problem kan uppstå inkluderar kassabiträden i butiker eller inom tandvården.

Öka arbetsglädjen hos personalen

Att få en massage under arbetstid är något som de flesta inte skulle tacka nej till. Förutom att musklerna slappnar av, frigörs också endorfiner – ett må-bra-hormon som ökar den psykiska välmåendet. Att ge anställda möjlighet till behandling visar att arbetsgivaren bryr sig om deras välbefinnande och trivsel, vilket fungerar som en stark motivation vid rekrytering av nya medarbetare.

Ta kontakt med lokala massageföretag

Varför inte ta kontakt med lokala massageföretag och ta reda på vilka möjligheter som finns? Att erbjuda avdragsgill friskvård genom massage kan vara en klok investering för företaget och personalens hälsa. När personalen mår bra minskar risken för sjukskrivningar, vilket kan spara företaget både tid och pengar i det långa loppet. Så tveka inte – se över möjligheterna till företagsmassage och ge din personal den uppmärksamhet de förtjänar!